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Expertos elaborarán un documento sobre el acoso laboral que se incluirá en la Ley de Reforma de la Función Pública.
Europa Press
09.06.2002




La Universidad de Jaén acogerá mañana una jornada de estudio sobre 'El acoso moral en las administraciones públicas: delimitación del problema y planteamiento de vías de solución', y en la que una serie de expertos de universidades andaluzas elaborarán un documento base que servirá de referencia al Paralamento andaluz para la elaboración del articulado de la nueva Ley de Función Pública Andaluza dentro del apartado dedicado a 'condiciones de trabajo' o 'estatuto de personal'.

En esta iniciativa, organizada por la propia Universidad jiennense (UJA), en colaboración con el Instituto Andaluz de Administraciones Públicas y con el Servicio de Condiciones de Trabajo de la Consejería de Empleo y Desarrollo Tecnológico de la Junta, se confeccionará un documento que pueda servir igualmente de guía en la Mesa de Negociación Colectiva de la función pública de la comunidad autónoma andaluza y permita la inclusión del acoso moral en el trabajo en la próxima negociación laboral.

La jornada se desarrollará en el edificio Zabaleta del campus de Las Lagunillas, agrupará a expertos en 'mobbing', que analizará el acoso laboral en las administraciones públicas desde distintos puntos de vista, con el objeto de "elaborar instrumentos que sean útiles a la hora de avanzar en la respuesta este problema, cuya aparición en la función pública se ve propiciada por fenómenos como la mayor jeraquización o el carácter cerrado de estas instituciones".

La jornada dará comienzo a las 09.30 horas con la mesa dedicada específicamente a analizar los 'Aspectos médicos, psicológicos y sociales' del 'mobbing', y contará con la participación del catedrático de Psicología Social de la Universidad de Granada, Andrés Rodríguez, el catedrático de Psicología Social de la Universidad de Sevilla, José María León; y la catedrática de Psicología Social de la Hispalense, Lourdes Munduate, además de diversos especialistas invitados a este debate.

Posteriormente, a mediodía se iniciará la segunda mesa de trabajo, que estará dedicada al estudio de los 'Aspectos legales: análisis de las vías de tutela actuales y propuesta de reforma', con un debate moderado por el catedrático de la Universidad de Jaén, Cristóbal Molina Navarrete, y por el jefe de Inspección de Trabajo, José Cuevas, y donde participarán además representantes de los grupos parlamentarios, junto con miembros de la Asociación Andaluza de Acoso Moral en el Trabajo.

Por la tarde, la jornada se reanudará con una mesa sobre 'Aspectos organizativos y de gestión: las vías de tutela interna a la organización de la empresa', donde se abordará el punto de vista de la Administración como empleadora, el punto de vista de la Administración como servicio de prevención, el punto de vista de los interlocutores sociales (sindicatos), y se analizarán experiencias extranjeras de negociación sobre acoso moral en el trabajo.

Por último, se presentarán las conclusiones generales, a modo de código de buenas prácticas.


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06.03.2003

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