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UPN impide luchar contra el Mobbing.
José Luis Úriz
MP Navarro por el PSN
03.09.2002



El pasado día 4 se debatía en el Parlamento de Navarra una iniciativa de nuestro grupo parlamentario para que el Gobierno de Navarra elaborara un Plan contra el Acoso Psicológico en el Trabajo.

También conocido como 'Mobbing”'es una nueva lacra social del siglo XXI que está destruyendo a un gran número de trabajadores y trabajadoras en nuestro país, y en nuestra Comunidad Foral. Según los últimos datos de un experto en la materia, el profesor Iñaki Piñuel, afecta a un 12 % de la población activa.

Es una práctica mediante la cual un superior o un grupo de compañeros ejercen una violencia psicológica de forma sistemática, durante un tiempo prolongado, sobre otra persona en el lugar de trabajo.

Chismes malintencionados, vacío, humillaciones, dejar sin trabajo, o adjudicarle uno humillante, persiguen la eliminación del trabajador-a, que en muchas ocasiones acaba cogiendo la baja y sumido en una profunda depresión.

No sólo consigue el 'machaque' de la persona afectada, también afecta a su entorno especialmente a su familia.

En varios países europeos ya se están tomando medidas drásticas contra esta práctica de psicoterrorismo laboral, e incluso en algunos ya es considerado un delito.

Es importante reseñar que estos días ha aparecido la noticia de que un Juez en Cataluña ha admitido a trámite tratarlo de esta manera. Es otra puerta a la esperanza que se abre.

Pero no es mi intención hacer un artículo sobre el 'Mobbing' del que soy un experto por haberlo vivido en vivo y en directo, (por él perdí mi trabajo, y una parte de mi salud).

Mi intención es denunciar la actitud de UPN (con el apoyo indirecto de Batasuna), y su incongruencia.

En esa comisión parlamentaria y después de un pobre discurso de su portavoz, la Sra. Bozal, votaron en contra de elaborar un Plan contra el Mobbing en el que participaran las Consejerías de Industria y Trabajo, Salud, en incluso Presidencia por afectar de forma importante al sector de los funcionarios públicos.

Su argumento fundamental fue que deberíamos esperar a que la Unión Europea hiciera lago al respecto. Lamentable argumento, copia del empleado por su “padre político” el PP, mediante el cual no estaríamos tomando decisiones políticas en ningún campo, hasta que la UE no actuara.

UPN con esa posición demostraba de nueva la nula sensibilidad que está teniendo últimamente ante problemas sociales graves, pero también su incongruencia con las medidas que otro miembro de su Gobierno como el Consejero de Salud están tomando.

El pasado 14 de Febrero también a instancias de nuestro grupo se aprobó una moción, que obligaba al Consejero de Salud entre otras cosas a elaborar un programa para informar entre otros colectivos a las médicos de cabecera, Inspectores de Trabajo, Delegados Sindicales, etc, sobre la problemática del Acoso Psicológico en el Trabajo.

Al día siguiente del debate de esta nueva propuesta descubrí que casi de forma clandestina, ese folleto ya estaba editado y repartido.

Ha sido elaborado por el Instituto Navarro de Salud Laboral, y sorprendentemente no ha sido presentado públicamente (y más tratándose de un Consejero como el Sr. Cervera que tanto le gusta la publicidad).

¿Por qué razón se ha hecho de esta forma, para que la sociedad navarra lo desconozca?. Leyéndolo con detenimiento descubrí la respuesta.

El folleto elaborado por la Consejería de Salud viene a confirmar la necesidad de elaborar un Plan contra el Mobbing en Navarra.

Tanto en lo referente a análisis del fenómeno, consecuencias del mismo (en el plano psicofísico, laboral, familiar, o social), evaluación, o prevención e información, lo que viene a plantear es la necesidad de ese Plan que se enfrente al problema de forma multidisciplinar, y multidepartamental.

¿Por qué entonces UPN se ha opuesto a eso?.

Supongo que habrá que preguntárselo a ellos. Animo desde aquí a todas las personas afectadas a que públicamente y privadamente les hagan saber el sufrimiento que está originando, y la necesidad de tomar medidas desde quienes tienen la obligación de tomarlas, especialmente el Parlamento de Navarra, y el Gobierno de Navarra.

Desde estas líneas me comprometo a seguir sin descanso esa lucha. Me llega la información de que otro grupo parlamentario va a volver a intentarlo.

Espero que para entonces la presión social haga que UPN recapacite sobre sus errores y contradicciones, o al menos que quienes no participaron en la votación esta vez sí lo hagan.

Miles de personas se lo agradecerán. Entre todos tenemos que poner freno a esta lacra que está acabando con lo mejor de nuestro activo laboral: El Acoso Psicológico en el Trabajo o Mobbing.



Fdo.: José Luis Úriz (Parlamentario del PSN en el Parlamento de Navarra)

Villava 15 Septiembre 2002


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06.03.2003

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