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LAS VÍCTIMAS DEL 'MOBBING', QUE ESPEREN
Correo.Xornal
El Periódico
Margarita Sáenz-Diez (jueves 07 de marzo de 2002)
Es transparente. Entra y sale sin que nadie lo advierta. Nadie recuerda que un día desempeñó con acierto algunas tareas. El jefe hace tiempo que dejó de encomendarle cualquier responsabilidad. La mayoría de sus compañeros apenas le dirigen la palabra.
El que ocupó su puesto incineró cualquier rastro de estima en el horno de sus propios intereses, porque todo comenzó cuando él arribó a la empresa, donde antes habitaba la nada. Es un raro, se comenta de uvas a peras, mientras alguno apostilla que está loco.
El objetivo es que la víctima acabe abandonando su lugar de trabajo. El psiquiatra le cobra un riñón y encima no le resuelve la vida. En casa, su familia sospecha que ya no sirve para nada.
Este hombre, o esta mujer, responden al perfil de quien está sometido al psicoterror laboral --el mobbing --, que afecta a entre el 9% y el 15% de la población laboral española. Por vez primera, el acoso moral en el trabajo se debatió esta semana en el Congreso de los Diputados a iniciativa de PSOE e IU.
El intento de ambos de conseguir las modificaciones legales que paliarían esta situación quedó en agua de borrajas. Ni PP, ni CiU, ni Coalición Canaria lo apoyaron.
No importó que Suecia, Francia y Bélgica ya hayan regulado el acoso moral para salir al paso del padecimiento de sentirse humillado.
Las dificultades que existen a menudo en las relaciones interpersonales no pueden utilizarse como coartada para que los legisladores no aborden con coraje esta cuestión.
Pero en la sociedad ya ha calado la preocupación sobre un problema del que se sienten víctimas en Europa 12 millones de trabajadores.
El prurito de que la oposición no se calce ningún éxito volvió a imponerse. Las víctimas del mobbing , que esperen.
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06.03.2003
