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El Congreso rechaza una proposición de ley del PSOE para penar el acoso moral en el trabajo.
PP y CiU señalan la necesidad de definir primero de forma clara y precisa el alcance del acoso moral y mucho más si éste se va a llevar al Código Penal.
Estrella Digital 29.05.2002




El Congreso de los Diputados rechazó en la tarde de ayer, con los votos del Grupo Popular y CiU, la toma en consideración de una proposición de ley del Grupo Socialista para castigar con pena de arresto los supuestos de acoso moral en el trabajo que revistan mayor gravedad.

Tanto el Grupo Popular como CiU coincidieron en afirmar la necesidad de definir primero de forma clara y precisa el alcance del acoso moral y mucho más si éste se va a llevar al Código Penal.

El Grupo Popular estimó además la oportunidad de esperar a las conclusiones de los trabajos que sobre este tema se están llevando a cabo en la UE.

La propuesta socialista, que sí contó con el apoyo del resto de los grupos, defendía la inclusión de un nuevo artículo en el Código Penal para establecer que los que mediante acoso moral o psicológico, degraden o consientan que se degraden las condiciones de trabajo de alguna persona y no cesen o adopten las medidas que eviten el mismo, tras requerimiento a sanción administrativa, serán castigados con la pena de arresto de seis a doce fines de semana.

Asimismo se proponía que si el culpable de acoso moral hubiera cometido el hecho prevaliéndose de una relación de superioridad, la pena será de arresto de doce a veinticuatro fines de semana o multa de seis a doce meses.

Durante el debate, todos los grupos coincidieron en señalar la gravedad de este caso, que dijeron afecta a cerca de un 11 por ciento de la población activa española entre 1,8 y 2 millones de personas y en la UE a un total de 12 millones.

En la defensa de la iniciativa, el diputado Diego López Garrido afirmó que tras el reciente Real Decreto sobre la reforma del seguro del desempleo esta propuesta "es más necesaria que nunca", ya que esta reforma dijo, abarata el empleo y por lo tanto empeora las condiciones laborales, situación esta última que crea las condiciones para el acoso moral.

El resto de los grupos que apoyaron esta iniciativa coincidieron también en destacar que una de las causas fundamentales del acoso moral en el trabajo radica en la precarización del empleo y en el cambio de las condiciones laborales.


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06.03.2003

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