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El PSPV consensúa con asociaciones y sindicatos una iniciativa contra el acoso moral en el trabajo.
Europa Press
Valencia
El grupo parlamentario socialista se está reuniendo con diferentes colectivos y sindicatos para ultimar la proposición no de ley sobre acoso moral en el trabajo anunciada la pasada semana por el portavoz, Joaquim Puig, y que será presentada en las Cortes Valenciana la próxima semana.
Puig se reunió hoy con representantes de la recientemente creada Asociación Valenciana contra el Acoso Psicológico en el Trabajo para recabar alguna aportación adicional que todavía pueda incorporarse al texto.
Tras el encuentro, la presidenta de la asociación, Ángeles Berlanga, que agradeció la invitación cursada por el grupo socialista para abordar esta nueva patología "que todavía no está siendo reconocida por parte de la Administración", alabó la iniciativa socialista e hizo un llamamiento para que la Generalitat ponga los medios suficientes para paliar los efectos de esta enfermedad, según informaron fuentes socialistas.
El grupo socialista se ha comprometido a colaborar activamente para impulsar una campaña de divulgación y sensibilización social lo más extensa posible, así como reivindicar la necesidad de que se especialice un determinado número de inspectores de trabajo, como ha ocurrido en otras comunidades, además de modificar la ley para dar alguna cobertura a los trabajadores que están sufriendo diariamente esta nueva patología.
El grupo socialista en el Congreso de los diputados presentó el pasado 23 de noviembre del 2001 una proposición de ley para que adecuar la legislación laboral al reconocimiento del acoso moral como enfermedad laboral.
Para ello se contemplaba, entre otras, la modificación el estatuto de los trabajadores; la modificación de la ley 31/95 de prevención de riesgos laborales, así como de la ley de procedimiento laboral 2/95 y el texto refundido de la ley sobre infracciones y sanciones en el orden social, con el objetivo de incluir el acoso moral como enfermedad profesional y equipararla a sanciones graves que se derivan del incumplimiento de la ley de riesgos laborales.
Sin embargo, en el debate en el Congreso, que tuvo lugar el 5 de marzo, el PP se opuso con lo que la proposición de ley no prosperó, recordaron las mismas fuentes.
Joaquim Puig insistió en que no va a renunciar a las modificaciones legislativas, recomendadas incluso por la Unión Europea, y en este sentido "van a ser muchas las iniciativas que se van a presentar para preservar los derechos y la salud de los trabajadores", indicó.
El portavoz socialista recordó que "la Unión Europea ya ha anunciado una nueva estrategia de salud y seguridad laboral en la que hace especial insistencia en la necesidad de abordar nuevos riesgos emergentes, como es el caso del acoso moral en el trabajo".
Por tanto, continuó Puig, "no podemos quedarnos detrás y tenemos que subirnos a ese nuevo tren".
INVESTIGACIONES
La propuesta que está ultimando el grupo socialista pretende estudiar la realidad del 'mobbing' en el ámbito de nuestra comunidad impulsar y dar apoyo a investigaciones específicas en este campo y promover la información y divulgación entre los empresarios y trabajadores sobre los riesgos y las consecuencias negativas que para la salud comporta el acoso moral en el trabajo e incluirlo tanto en la evaluación de los riesgos laborales, como en la planificación de la prevención.
Además, también insta a difundir, entre los médicos del servicio público de salud, todos los avances que se puedan obtener del desarrollo y consecuencias del citado padecimiento cada vez más emergente, con el objetivo de que puedan diagnosticarla adecuadamente como enfermedad laboral.
Los estudios realizados en nuestro país muestran que podría afectar en la actualidad a un porcentaje "altísimo" de trabajadores, que puede llegar al 10 por ciento, y que, además, perjudica mayoritariamente a las mujeres, hasta el punto de que el 70 por ciento de los casos se registra en el ámbito femenino, según señalaron las mismas fuentes.
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06.03.2003
