El 'mobbing' podría tener en un futuro
una tipificación expresa en el Código Penal, según la Fiscalía del TSJA.
Europa Press
10.09.2002
Granada
El acoso moral en el ámbito laboral, conocido como 'mobbing', podría
tener en un futuro una tipificación expresa en el Código Penal, según
explicó a Europa Press el fiscal jefe del Tribunal Superior de Justicia
de Andalucía (TSJA), Jesús María García Calderón.
El fiscal jefe del alto tribunal andaluz consideró "preocupante" esta
forma de acoso, que está propiciando el debate a nivel jurídico, y destacó
que el Ministerio Fiscal "es sensible" a este tema y que ha sido consciente
de la problemática desde el primer momento.
El fiscal jefe del alto tribunal andaluz, que ha ofrecido diversas
conferencias sobre el acoso moral en el trabajo y ha participado en
numerosos foros a nivel académico, señaló que, en algunas ocasiones,
"en situaciones muy extremas, el 'mobbing' podría llegar a tener entidad
penal".
En este sentido, planteó que en el futuro quizás llegue a ser introducido
en el Código Penal, tras recordar que en el nuevo Código se recogen
ya algunas clases de conductas que antes no tenían entidad penal.
De hecho, en la memoria anual de la Fiscalía del TSJA correspondiente
a 2001, se recoge este tipo de acoso y se vincula a la siniestralidad
laboral, por lo que, en este aspecto, "es importante la relación con
los sindicatos".
El texto se refiere al 'mobbing' como un "novedoso" concepto que está
siendo importado desde la cultura anglosajona por la jurisprudencia
social, y afirmaba que no era aventurado estimar que el citado debate
no tardaría demasiado, "teniendo en cuenta las aportaciones del más
reciente derecho penal a la protección de la incolumidad moral o de
la dignidad personal".
De momento, el 'mobbing' no ha tenido ninguna trascendencia en el ámbito
penal, aunque sí en la jurisdicción social, donde se han dictado importantes
sentencias al respecto.