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El trabajador presuntamente acosado ratifica la primera querella por acoso laboral admitida por la vía penal.
Europa Press 12.09.2002
El trabajador presuntamente víctima de acoso laboral o 'mobbing' cuya querella ha sido la primera admitida en España por un Juzgado de Instrucción acudió hoy ante la juez para ratificar la denuncia.
Según explicaron fuentes jurídicas a Europa Press, el empleado, que continúa en el mismo puesto de trabajo, debía ser reconocido hoy por una médico forense, pero este procedimiento se aplazó hasta el lunes que viene, ya que la facultativa solicitó más tiempo "para estudiarse la querella".
El Juzgado de Instrucción número 17 de Barcelona abrió diligencias contra el jefe del empleado, que trabaja en Telefónica desde hace más de 30 años, tras admitir a trámite la querella, en la que M.P.C. acusa a su superior jerárquico de humillarle e intentar provocar que abandone su puesto de trabajo haciéndole la vida imposible.
Según el empleado, que es ingeniero industrial, ha tenido que coger la baja por "trastorno depresivo" en numerosas ocasiones, desde que hace casi dos años solicitó incorporarse en el Convenio Colectivo de la empresa para no empeorar su retribución, para lo que estaba legitimado.
Desde ese momento, el empleado comenzó a ser víctima de una "persecución" por parte de la empresa y de su superior jerárquico, quien, según la querella, le ha llegado a amenazar para que abandone su trabajo.
"DELITO CONTRA EL DERECHO DE LOS TRABAJADORES".
El juez incoó diligencias previas al considerar que los hechos pueden ser "constitutivos de un delito contra el derecho de los trabajadores" y ha dado traslado de los autos al ministerio fiscal para que se pronuncie sobre el caso.
Según explicaron fuentes jurídicas, la juez puede citar a declarar al jefe del empleado, incluso antes de que la médico forense elabore el informe sobre el estado en el que se encuentra el trabajador.
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06.03.2003
