<<< texto >>>




               abuso de poder  
     acoso moral
     a.psicológico
     a.laboral
     amilanar
     caterva
     chinchar
     chivo expiatorio
     hostigar
     intimidación
     luz de gas
     machacar
     mal de ojo
     matonismo
     ningunear
     putear
     tener manía

     abús de poder
     acaçament
     assetjament
     a.moral
     a.psicològic
     a.laboral
     catèrvola
     empaitar
     encalçament
     bescantar
     boc emissari
     fustigar

     bossing
     bullying
     mobbing
     emotional abuse
     harassment
     mistreatment
     stalking
     whistleblowing

     abus de pouvoir
     harcèlement
     h.au travail
     h. moral
     h. psychologique
     harassement
     bizutage
     tête de turc

   Pesten
    Pesterijen     
    Intimidatie
    Vijandig gedrag     Psychoterreur     
    Vernederen
    Negeren
    Isoleren
    Sociale uitsluiting

..

MOBBING.NU
inicio | general | organizaciones | bibliografía | legislación | debates | foros.nu
Noticias de Mobbing OPINION | archivo de noticias | campañas | libro de visitas | escríbanos | ayuda

 

Acusa a su empresa de acoso moral por pagarle el sueldo sin dejarle trabajar.
La Opinión
Molina de Segura

 

Antonio López asegura que tan sólo quiere volver a trabajar La empresa le ha readmitido, obligada por una sentencia, pero le ha comunicado que no le dará trabajo

Cartonajes La Huerta, S.A.L fue condenada por el juzgado número tres de lo Social de Murcia a readmitir a Antonio López Vidal, uno de los socios-trabajadores de esta sociedad, por considerar nulo el despido del que fue objeto el pasado mes de junio.

El juzgado de lo Social número tres del Tribunal Superior de Justicia de Murcia ratificó la sentencia. Aunque la empresa ha acatado la sentencia y el trabajador ha sido readmitido y dado de alta en la Seguridad Social con carácter retroactivo, éste ha denunciado que la dirección de la empresa le ha comunicado a través de un escrito que no le dará trabajo aunque recibirá la remuneración que le correspondería por el desempeño de sus labores.

Ante esta situación, el trabajador ha presentado un recurso de amparo ante el Tribunal Constitucional por considerar que está siendo víctima de un acoso moral por parte de la empresa.

Antonio López dice al respecto: "La empresa me está acosando moralmente desde el principio y me está poniendo entre las cuerdas; he llegado a necesitar un tratamiento y asesoramiento psicológico. Yo lo único que quiero es trabajar, no quiero más problemas". Considera que es ilegal lo que están haciendo con él en esta empresa, en la que lleva 29 años trabajando.

Por su parte, la dirección de la empresa no quiso hacer declaraciones sobre este tema.

Tan sólo la responsable de personal manifestó que "se trata de un asunto interno de la empresa y lo está llevando nuestro abogado. No damos más información".


index


Reciba el BOLETÍN de Mobbing.nu
Email:
inicio | general | organizaciones | bibliografía | legislación | debates
| foros.nu
últimas noticias | archivo | campañas | libro de visitas | escríbanos | ayuda | Webmaster
disclaimer | descargo de responsabilidad | déni de responsabilité
envíe esta página | envii aquesta pàgina | envoyez cette page | tell a friend


06.03.2003

index