<<< texto >>>




               abuso de poder  
     acoso moral
     a.psicológico
     a.laboral
     amilanar
     caterva
     chinchar
     chivo expiatorio
     hostigar
     intimidación
     luz de gas
     machacar
     mal de ojo
     matonismo
     ningunear
     putear
     tener manía

     abús de poder
     acaçament
     assetjament
     a.moral
     a.psicològic
     a.laboral
     catèrvola
     empaitar
     encalçament
     bescantar
     boc emissari
     fustigar

     bossing
     bullying
     mobbing
     emotional abuse
     harassment
     mistreatment
     stalking
     whistleblowing

     abus de pouvoir
     harcèlement
     h.au travail
     h. moral
     h. psychologique
     harassement
     bizutage
     tête de turc

   Pesten
    Pesterijen     
    Intimidatie
    Vijandig gedrag     Psychoterreur     
    Vernederen
    Negeren
    Isoleren
    Sociale uitsluiting

..

MOBBING.NU
inicio | general | organizaciones | bibliografía | legislación | debates | foros.nu
Noticias de Mobbing OPINION | archivo de noticias | campañas | libro de visitas | escríbanos | ayuda

 

Mas de 50.000 trabajadores, víctimas de acoso moral.
Madridymás 13.05.2002



Se han tramitado 15 denuncias. Más de 50.000 empleados de la Comunidad están siendo sometidos actualmente a acoso moral en sus puestos de trabajo, según datos recogidos por el Servicio Regional de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC).

Esta organización ha recibido en lo que va de año un total de 25 denuncias por acoso moral-conocido como mobbing-de las cuales se han tramitado quince.

Un tercio de ellas han tenido resultado negativo en los Juzgados de Primera Instancia, "que suelen dar la razón a las empresas al fundamentar sus sentencias en los convenios colectivos por los que éstas se rigen", puntualiza un portavoz de la Asociación de Abogados Laboralistas, que se lamenta por el hecho de que este aspecto aún no esté reconocido en la legislación laboral.

El acoso moral puede producir cuadros de tipo psicopatológico que van desde la infravaloración y aislamiento social hasta depresiones de gravedad, según el presidente de la Comisióin Nacional de la Medicina del Trabajo y responsable del servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Instituto de Salud Carlos III de Madrid, Juan José Díaz Franco, quien considera que el acoso moral en el trabajo debería ser tipicado como delito, lo que permitiría facilitar las denuncias y reducir su incidencia.


index


Reciba el BOLETÍN de Mobbing.nu
Email:
inicio | general | organizaciones | bibliografía | legislación | debates
| foros.nu
últimas noticias | archivo | campañas | libro de visitas | escríbanos | ayuda | Webmaster
disclaimer | descargo de responsabilidad | déni de responsabilité
envíe esta página | envii aquesta pàgina | envoyez cette page | tell a friend


06.03.2003

index