Los
sindicatos protestan contra la falta de promoción de los funcionarios.
Panorama-Actual
18.02.2002
Valencia
Unos cincuenta representantes
sindicales de CCOO-PV y UGT-PV se concentraron este martes ante la Conselleria
de Justicia y Administraciones Públicas para protestar por los "incumplimientos"
de la Generalitat en los acuerdos adoptados en 1999 sobre los empleados
públicos.
El secretario Publicidad
de Administración autonómica de la Federación de Servicios Públicos
(FSP) de UGT-PV, Gonzalo Fernández, explicó que la Generalitat "ha incumplido
todos los acuerdos" firmados en cuanto a retribuciones y promoción y
carrera profesional de los empleados de la Administración pública.
Asimismo, tampoco
se ha reducido la tasa de interinidad del colectivo cuando el compromiso
adoptado en 1999 era reducirla en un 75 por ciento en tres años.
Denunció que desde
el año 1995 solo 19 personas han pasado de tener un contrato de interinidad
a fijo, y añadió que el "mobbing" (acoso psicológico en el trabajo)
se está utilizando en la Administración pública "para presionar" a los
empleados.
Fernández recordó
que el director general de la Función Pública, Joaquín Segarra, tiene
dos querellas presentadas "por nombrar a dedo a personal interino y
para puestos de jefatura".
El responsable de
Administración autonómica del sindicato criticó que existe mucho personal
interino y laboral temporal en la Administración pública, en la que
trabajan unos 17.000 empleados.
Según UGT, los trabajadores
de la función pública tienen motivos para ir a la huelga general del
20 de junio porque en los últimos seis años han perdido el doce por
ciento de poder adquisitivo, no se aplica la cláusula de revisión salarial
reconocida en los acuerdos de 1995-97 y está paralizada la negociación
para establecer la jornada laboral de 35 horas semanales.
Además, critica
que el Gobierno valenciano ha presentado un anteproyecto de la Ley de
la Función Pública que supone crear la figura de "directivo público"
que es un "comisario político", establece la jornada partida, elimina
el derecho a la negociación colectiva y modifica los periodos de vacaciones.
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