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Los sindicatos protestan contra la falta de promoción de los funcionarios.
Panorama-Actual 18.02.2002
Valencia

 

 

Unos cincuenta representantes sindicales de CCOO-PV y UGT-PV se concentraron este martes ante la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas para protestar por los "incumplimientos" de la Generalitat en los acuerdos adoptados en 1999 sobre los empleados públicos.

El secretario Publicidad de Administración autonómica de la Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT-PV, Gonzalo Fernández, explicó que la Generalitat "ha incumplido todos los acuerdos" firmados en cuanto a retribuciones y promoción y carrera profesional de los empleados de la Administración pública.

Asimismo, tampoco se ha reducido la tasa de interinidad del colectivo cuando el compromiso adoptado en 1999 era reducirla en un 75 por ciento en tres años.

Denunció que desde el año 1995 solo 19 personas han pasado de tener un contrato de interinidad a fijo, y añadió que el "mobbing" (acoso psicológico en el trabajo) se está utilizando en la Administración pública "para presionar" a los empleados.

Fernández recordó que el director general de la Función Pública, Joaquín Segarra, tiene dos querellas presentadas "por nombrar a dedo a personal interino y para puestos de jefatura".

El responsable de Administración autonómica del sindicato criticó que existe mucho personal interino y laboral temporal en la Administración pública, en la que trabajan unos 17.000 empleados.

Según UGT, los trabajadores de la función pública tienen motivos para ir a la huelga general del 20 de junio porque en los últimos seis años han perdido el doce por ciento de poder adquisitivo, no se aplica la cláusula de revisión salarial reconocida en los acuerdos de 1995-97 y está paralizada la negociación para establecer la jornada laboral de 35 horas semanales.

Además, critica que el Gobierno valenciano ha presentado un anteproyecto de la Ley de la Función Pública que supone crear la figura de "directivo público" que es un "comisario político", establece la jornada partida, elimina el derecho a la negociación colectiva y modifica los periodos de vacaciones.

Panorama-Actual.es


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06.03.2003

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