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Nuevo estudio del Catedrático Molina Navarrete sobre violencia en el trabajo.
Correo electrónico recibido en www.mobbing.nu del catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Jaén Don Cristóbal Molina Navarrete.
Jaén, 04.04.2002
Estimados Sres/Sras: les informo, por si fuese de interés, que en el número 18 de la Revista Aranzadi Social, de este año, aparece un nuevo artículo mío sobre la "violencia moral en el trabajo", donde profundizo en algunas cuestiones que quedaron sólo apuntadas en mi artículo de la Ley.
Al margen de tratar de aclarar una grave confusión conceptual que, a mi juicio, se está produciendo, por cuanto se tiende a definir jurídicamente el mobbing en los mismos términos que la ciencia médica y la práctica clínica, lo cual es equivocado y peligroso para una correcta tutela, a mi juicio insisto, me adentro en uno de los temas peor tratados hasta el momento doctrinal, judicial y profesionalmente, como es el tema relativo a la indemnización por mobbing.
En este trabajo se hace un esfuerzo de diferenciación conceptual sobre una vía de tutela que, en mi opinión, constituye una auténtica asignatura pendiente de nuestros tribunales y de nuestros abogados.
Estimo que el conocimiento de este trabajo por unos y otros, así como por los afectados, puede ser de cierto interés para revisar este camino y orientarnos en una dirección ya correctamente andada por otras experiencias europeas, en particular la italiana.
Por otro lado, las críticas que a este artículo se tenga a bien dirigir será un nuevo estímulo para perfeccionar entre todos el instrumento jurídico, y avanzar con pasos cortos quizás pero seguro en esta lucha por el derecho a un medio ambiente libre de acoso.
A su disposición para cualquier comentario, sugerencia o aclaración, reciban un afectuoso saludo.
Cristóbal Molina Navarrete.
Catedrático de Universidad.
*«La tutela frente a la "violencia moral" en los lugares de trabajo: entre prevención e indemnizacion», por Cristóbal Molina Navarrete. (ver más abajo)
Aviso del Webmaster de www.mobbing.nuEste trabajo no puede ser reproducido por www.mobbing.nu, que carece de medios económicos para sufragar el alto coste de las suscripciones de Aranzadi. Los interesados en conocerlo deberán dirigirse a "Aranzadi social".
Si usted quiere obtener más información, puede hacerlo a través de su Centro de Atención al Cliente, teléfono 902 444 144, o en la siguiente dirección electrónica: clientes@aranzadi.es.
Desde aquí se puede acceder a una (bastante mala) copia del estudio en formato "word" que nos ha hecho llegar un contribuyente anónimo. Creemos que la importancia del mismo y la originalidad de su enfoque lo convierten en un arma de legítima defensa legal que merecería ser de dominio público y hacen indispensable su conocimiento por parte de los afectados por el mobbing y sus asesores. No podemos garantizar la autenticidad de la copia ni que se trate de la última versión del trabajo del profesor Molina Navarrete. Para mayor seguridad, insistimos en la conveniencia de dirigirse a Aranzadi social.
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06.03.2003
